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通知公告

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有声有色、热诚服务的2023年

发布时间：

2024-02-01 10:46

来源：

----山东省钢铁行业协会重点工作情况

2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年。山东省钢铁行业协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，积极落实省工信厅等部门的工作要求，热心服务我省钢铁、焦化及相关行业的企业（事业）单位，坚持协会的会员性、公众性、独立性，紧紧依靠会员企业做好协会各项工作，积极践行“当企业帮手、做政府参谋、赢社会信任”的目标追求，在推进贯彻国家产业政策、落实省委省政府关于钢铁产业高质量发展各项要求、促进山东钢铁行业健康、高效发展方面积极谋划，主动工作，代表会员利益，反映会员诉求，维护会员权益，各项工作卓有成效，有声有色，得到省工信厅及会员企业的肯定和认可。会员企业普遍认为，协会一年来做了大量工作。协会工作越来越务实、越来越贴近企业实际。在谋划钢铁产业发展、服务钢铁企业过程中做了很多扎实的工作。

2023年7月27日，我们召开了一届三次理事会，对协会成立以来的工作进行系统的总结，提出了协会需要落实的十个方面重点工作。这些工作要求得到了较好的落实，特别是设立的战略规划、炼铁、炼钢、轧钢、不锈钢、特殊钢、市场研究、焦化、冶金装备、信息与自动化、精益运营、成本控制与效益提升、环境保护、水处理、安全管理、职业健康、统计与信息、资源利用、现代金融、品牌与质量管理、现代化管理、节能与低碳、总图与物流等共23个专业委员会，汇聚了钢铁及相关产业全领域的专家人才，为提升技术创新和学术研究水平奠定了扎实的工作基础；协会建立的总联络员制度常态化运行，体现了依靠会员办好协会的基本思路，成为协会与会员单位之间密切联系的重要渠道，形成了沟通顺畅、群策群力的协作交流和工作推进平台。

2023年协会工作节奏较快、工作量较大，成效也比较明显。主要有以下特点：

一是运行机制和品牌塑造上更加扎实。协会会长、副会长、秘书长日常通过工作群和通讯等方式及时沟通重要事项，在重要工作方面达成共识。在研究推进绿色低碳高质量发展上积极做好重大思路的提升和完善；重点强化了“钢铁空中大讲堂”和“钢铁技术成果评价、评奖”、行业企业标准发布、专委会技术攻关、新技术推广、企业个性化服务和劳动竞赛等新的品牌。空中大讲堂坚持每月举办两期，共举办18期，创办并编辑发放《空中大讲堂汇编》500份，受到广泛好评；共评审出2023年度冶金科技进步奖189项，其中一等奖42项，二等奖63项，三等奖84项，深受欢迎。向全社会发出了《山东省钢铁行业协会关于申报冶金新技术的通知》，努力吸引国内外冶金新技术、新装备、新材料进入我省，促进我省钢铁行业进一步节能、减排、降本、增效，推进高质量发展和产业升级；在省工信厅、省总工会直接领导下，与省冶金工会、省焦化协会共同举办山东省钢铁行业节能减排、绿色发展对标竞赛，评出高炉冠军炉两座，转炉冠军炉三座，焦炉冠军炉两座。

二是积极参加政府部门的活动并认真完成交办的任务。建立了与政府部门（工信厅、发改委、环境资源厅、中钢协、民政厅等）经常性的汇报交流机制，参加组织的各种会议、调研及研讨活动。协会积极发挥平台作用，在创新、提效、节能、低碳、减排方面不断研究新技术、拓展强化极致能效工作。积极落实省工信厅安排的各项任务，按时上报钢铁工业运行信息，撰写综合情况报告，协助完成钢铁行业运行情况报告；组织专家参与相关调研和检查工作。落实各项工作安排 33 项，提供分析类材料12份；陪同调研核查类工作8项次，提供了协会的专家意见及建议；编制专题研究报告1份；其它类工作12项次。在政策征求类意见的反馈中，把会员企业的意见进行了充分体现，很好的反映了企业的诉求。参与政策性问题研究论证，较好发挥了协会作为沟通行业、企业与政府部门之间的桥梁作用。

三是积极发挥专业平台优势。诚心服务会员企业，先后组织两次较大范围的走访调研工作，对于倾听企业呼声、服务会员单位、加强沟通联系发挥了好的作用。开展了一些有一定影响力的学术交流和观摩推广活动，“冶金熔渣干法粒化暨热回收技术”观摩与研讨会议影响较好；山钢股份莱芜分公司、泰山钢铁、青岛特钢各一项团体标准编制发布；组织指导锦冠冶金科技有限公司4项企业标准审核；按照中钢协要求，组织开展泰山钢铁、潍坊特钢、日钢控股、石横特钢、临沂特钢、九羊集团超低排放现场调研复核审查；协助组织了第三届中国钢铁产业链新材料新技术新装备展洽会和中钢协不锈钢分会成立大会暨技术交流、产品展示会；联合主办全国炼钢连铸技术交流会；组织2023（第十二届）钢铁技术经济高端论坛；承接省市场监管局组织的碳关税相关情况调研，并推荐10位质量管理专家；参与省生态环境厅关于双碳工作的调研汇报，并推荐6位涉碳方面的管理专家；按照省国资委的要求，与山钢集团联合开展钢铁企业调研，提出钢铁行业低碳绿色高质量发展调研报告；与全联冶金商会共同组织了民营钢企座谈会；同兰格钢铁、我的钢铁网及地方钢铁行业协会、商会及省内部分行业协会建立了密切的工作联系，参加全国地方钢协座谈会和工作交流会，吸取了经验，增强了工作活力。

四是信息统计工作和网络舆论体系更加规范。建立信息统计体系和数据分析共享机制，为企业经营发展提供数据参考，为政府行业政策制定当好参谋；参与修改山东省钢铁行业高质量发展行动计划；协会网站和微信公众号建设持续提升，影响力日益扩大，全年编发微信75期，累计关注点击量近22500人次。

五是财务管理更加规范。全面达到了主管部门和税务部门的要求，通过了民政部门对社会组织综合工作和财务状况自查自纠的全面检查（四次）；按时按期做好财税申报工作，积极与税务部门沟通，取得了较好的效果；积极做好会费收缴、管理和使用工作，坚持精简节约、勤俭办会的原则和秘书长一支笔制度，各项支出规范、节约、透明；积极开拓和发展会员，积极承接政府服务项目，努力扩大协会经费来源，促进协会持续、健康发展。

六是党建基础工作扎实推进。在省民政厅社会组织党委直接领导指导下，规范选举了党支部委员会。支部成立后积极抓好党组织星级创建，建立党员活动室和日常工作制度，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习上级党组织各项工作要求，创新主题党日活动和“三会一课”基础工作，努力加强工作作风和工作能力建设。完成了星级评定第一次综合检查，认真做好支部书记述职工作。注重调查研究和学习会员单位好的做法，整体工作持续提升。

协会工作还有许多改进和加强的方面，通过广泛听取意见，大家期待钢协在会员企业遇到的具体问题上多给予协调和帮助，包括在钢铁、焦化产能和产量指标的协调上，争取创造更好的、稳定的条件；与其他协会加强联系，扩大外联渠道；引进资金项目，促进会员间合作交流；加强各专委会工作，发挥好人才汇聚的专家优势；争取更多的行业政策支持；加大对会员企业的宣传力度；加强协同，避免恶性竞争，协同其他协会共同研究创新发展思路；以客户为中心，拓展对会员的更广泛的金融服务等。这些问题，协会将在下一步的工作中去进一步强化，力求整体工作更贴近会员需求。

（摘自闫秀训会长在山东省钢铁行业协会一届四次理事会上的工作报告，题目为编者所加）